榮成哪里有造價師培訓機構

順口溜1. 價款支付有順序，調(diào)價索賠再質(zhì)保，再扣預付和甲供，索賠甲供不調(diào)價，獎勵不用扣質(zhì)保。2. 偏差計算劃橫道，已完位置皆相同，計劃總值額相等，比較累計不能忘；投資變價進度量，超支拖延果為正。3. 工程價款變更原則：已有適用按已有，只有類似可參照，如果兩類都沒有，甲方批準乙方報。4. 索賠程序28天，事件發(fā)生意向書，準備資料寫報告，未給答復視默認，持續(xù)進行階段報，事件終了終報。

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考前保持良好精神狀態(tài)，考前確認自己的東西是否都已備全，準考證、身份證、計算器、筆紙(先備好，看考場情況，讓帶就帶進去，不讓帶就放在外面等等，都要提前準備好， 切莫到考試時丟三落四，影響了考試心情。注意休息好，不要打疲勞戰(zhàn)，晚上看書看到很晚，第二天頭暈腦脹地上考場又怎么能發(fā)揮出好成績呢?因此，考試過程中要保持好的精神狀態(tài)。

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從建筑工程行業(yè)著重于全過程管理開始，建筑經(jīng)濟投資環(huán)境下的成本管理成為各個環(huán)節(jié)的重中之重，因此，作為全過程成本管理的執(zhí)行者——造價工程師便順理成章地成為熱門職業(yè)。而具備造價工程師資格的人才數(shù)量，與崗位的需求量，造就了工程造價專業(yè)人員/工程師美好的前景。建筑業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)之一。當前中國正處于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化高速發(fā)展的時期，國民經(jīng)濟保持穩(wěn)定增長。早在2006年全社會的固定資產(chǎn)投資就已達到10萬億。隨著建筑業(yè)的持續(xù)發(fā)展，需要大量的建設人才，特別是注冊(是“中華人民共和國注冊造價工程師”的簡稱)、建造師、造價員、設計師、工程師等持證人才，更是吃香。因此，一旦成為了市場緊缺的注冊造價工程師，可謂是“錢”景誘人，企業(yè)熱捧。

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具有豐富的造價工程理論基礎知識。為同國際接軌建立起與國際造價工程師資格對等互認的平臺。要有現(xiàn)代管理意識及風險意識。一切沒有發(fā)生的事情均存它的在不確定性，經(jīng)濟決策者也都承擔著一定得風險，因此，造價從業(yè)人員必須要有風險意識。有良好的寫作基礎及表達能力。這是對外提供造價信息、進行交流、發(fā)揮造價作用不可或缺的條件。

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“工程未動，造價先行”，造價工程師的素質(zhì)不僅直接關系到工程的成本、質(zhì)量，也關系到工程成敗，因此造價工程師在整個工程中的分量舉足輕重。據(jù)有關部門統(tǒng)計，中國造價工程師處于緊缺狀態(tài)，眾多從事建設工程領域的公司，紛紛以高薪酬、高福利爭奪造價工程師這一高級人才。在建筑人才需求中，工程造價師成了搶手的“香餑餑”，同時也被建筑行業(yè)譽為“精名人才”。建設行業(yè)“五大員”是指造價員、施工員、質(zhì)檢員、安全員、材料員，這幾個是建設行業(yè)各個職能的基礎崗位。在國家對該行業(yè)實施持證上崗制度以后，越來越多的接受過正規(guī)建設教育的學生通過考試應聘成為“五大員”，并在此基礎上成長為行業(yè)的高級人才。所以，在這個強調(diào)經(jīng)驗的行業(yè)中，“五大員”往往能為應屆畢業(yè)生和從業(yè)時間不長的業(yè)內(nèi)人士敞開大門，成為他們?nèi)胄械摹扒瞄T磚”和立足的“基石”。

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“堵”的措施包括：建立四庫一平臺，利用技術手段對企業(yè)的情況進行監(jiān)控；加強動態(tài)核查，對企業(yè)的資質(zhì)情況進行不定期的檢查；加強對于施工現(xiàn)場的監(jiān)控，防止由于資質(zhì)掛靠帶來的現(xiàn)場安全和質(zhì)量問題；加大對“掛靠”行為的處罰，使得企業(yè)主觀上不敢“掛靠”和被“掛靠”。對“疏”的措施主要是對建筑資質(zhì)標準進行簡化，特別是對于資質(zhì)需要配備人員進行簡化，使得企業(yè)不再需要還沒開工就需要花那么多錢去找人員去辦資質(zhì)。另外，建筑資質(zhì)審批采取告知承諾，以及推行電子化申報和審批，都從一定程度上簡化了申辦流程，使得企業(yè)申辦資質(zhì)更容易了。