吉林附近造價師培訓(xùn)招生價格

深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，提高自身職業(yè)道德修養(yǎng)。造價執(zhí)業(yè)人員承擔(dān)著國家建設(shè)資金如何合理使用及維護(hù)各方合法權(quán)益的重要職責(zé)。因此，政府及行業(yè)協(xié)會應(yīng)加大培訓(xùn)及監(jiān)管力度，使他們具有過硬的法律知識、專業(yè)知識，成為清正、廉潔、奉公的造價執(zhí)業(yè)人員。拓展知識范圍、掌握多種職業(yè)技能。公路工程造價管理是對項目全壽命各個階段的計價與控制，涉及到工程建設(shè)項目全過程控制，加之市場經(jīng)濟(jì)的激烈競爭，工程造價業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷拓展，不僅需要執(zhí)業(yè)人員通曉工程方面的全部管理知識，還要熟練掌握運(yùn)用財稅、法律、物價、保險等有關(guān)知識。

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具有豐富的造價工程理論基礎(chǔ)知識。為同國際接軌建立起與國際造價工程師資格對等互認(rèn)的平臺。要有現(xiàn)代管理意識及風(fēng)險意識。一切沒有發(fā)生的事情均存它的在不確定性，經(jīng)濟(jì)決策者也都承擔(dān)著一定得風(fēng)險，因此，造價從業(yè)人員必須要有風(fēng)險意識。有良好的寫作基礎(chǔ)及表達(dá)能力。這是對外提供造價信息、進(jìn)行交流、發(fā)揮造價作用不可或缺的條件。

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全國統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織一級造價工程師職業(yè)資格考試。原則上每年舉行一次。考點(diǎn)原則上設(shè)在直轄市、自治區(qū)、省會城市的大學(xué)、中?；蚋呖级c(diǎn)學(xué)校。通過一級造價工程師職業(yè)資格考試的，由各省、自治區(qū)、直轄市人力資源和社會保障行政部門頒發(fā)一級造價工程師職業(yè)資格證書。證書由人力資源和社會保障部統(tǒng)一印制，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、交通部、水利部按專業(yè)類別印制，全國有效。

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引入人力資源的概念，創(chuàng)新人才管理的模式用人力資源理念管理造價執(zhí)業(yè)人員。造價執(zhí)業(yè)人員屬于智力型、技術(shù)型人才，從事的不是體力勞動，在管理上應(yīng)該納入技術(shù)群體，作為企業(yè)的人力資源加以科學(xué)管理。改革薪酬分配制度，促進(jìn)人才成長。利用薪酬分配制度激勵人才成長，并對貢獻(xiàn)卓越的特殊人才采取特殊模式的分配管理方式，充分體現(xiàn)一流的人才、一流的報酬。