上海造價(jià)師學(xué)會(huì)堅(jiān)持， 一點(diǎn)就是要懂得堅(jiān)持。其實(shí)，參加一建考試的你只要考前的一年或半年每天拿出幾個(gè)小時(shí)的時(shí)間來準(zhǔn)備就足夠了，關(guān)鍵是一定要堅(jiān)持到后。認(rèn)清一建考試的本質(zhì)，放下一切思想包袱，正確對(duì)待備考過程中的低落期，耐住孤獨(dú)、乏味和寂寞，用一顆平常心去對(duì)待。因?yàn)榧热贿x擇了考一建這條路，就必須要堅(jiān)持不懈的走下去。作為附近造價(jià)師要相信天道酬勤，你的努力一定不會(huì)白費(fèi)!

首先，上海造價(jià)師物質(zhì)型激勵(lì)。主要采用年度分紅和股權(quán)激勵(lì)。年度分紅就是借助年底分紅的形式，將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和員工的個(gè)人利益進(jìn)行結(jié)合，附近造價(jià)師讓員工對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期的利潤(rùn)目標(biāo)進(jìn)行關(guān)注，確保對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展起到促進(jìn)作用。而股權(quán)激勵(lì)，就是讓員工持有企業(yè)的相應(yīng)股票，從而起到對(duì)員工的長(zhǎng)期激勵(lì)作用，通過此種方式實(shí)現(xiàn)對(duì)員工主人翁意識(shí)的提升，有效實(shí)現(xiàn)對(duì)員工工作積極性的調(diào)動(dòng)。

全國(guó)統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織一級(jí)造價(jià)工程師職業(yè)資格考試。原則上每年舉行一次?？键c(diǎn)原則上設(shè)在直轄市、自治區(qū)、省會(huì)城市的大學(xué)、中?；蚋呖级c(diǎn)學(xué)校。上海造價(jià)師通過一級(jí)造價(jià)工程師職業(yè)資格考試的，由各省、自治區(qū)、直轄市人力資源和社會(huì)保障行政部門頒發(fā)一級(jí)造價(jià)工程師職業(yè)資格證書。附近造價(jià)師證書由人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、交通部、水利部按專業(yè)類別印制，全國(guó)有效。

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